干部人事檔案整改工作時(shí)間緊、任務(wù)重，自接到反饋問題整改落實(shí)的通知要求后，寧縣林管分局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員，進(jìn)行保密培訓(xùn)、提出紀(jì)律要求，要求對存在問題的檔案逐人逐項(xiàng)仔細(xì)核對，確保干部人事檔案整改完善工作順利進(jìn)行。

核查整改中，一是嚴(yán)格執(zhí)行《干部人事檔案工作條例》及檔案各項(xiàng)管理制度，檔案由專人保管，其他人員未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入檔案室，切實(shí)加強(qiáng)了檔案的日常管理，明確規(guī)定檔案轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、材料接收有登記，查閱借閱有登記，對出現(xiàn)的問題，實(shí)行責(zé)任追究，不斷提高了干部人事檔案的保密性、安全性。二是強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，針對反饋的6項(xiàng)問題，對干部人事檔案再次認(rèn)真深入地進(jìn)行了審核檢查，找出了具體問題原因，經(jīng)過歸納整理，細(xì)化了整改措施，建立了反饋問題整改工作進(jìn)展情況臺賬，及時(shí)完善補(bǔ)充檔案資料，為能夠有力完成干部人事檔案整改落實(shí)工作，打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

下一步，寧縣林管分局將繼續(xù)開展干部人事檔案整改“回頭看”，力爭高質(zhì)量完成干部人事檔案整改工作。

作者：寧縣林管分局　王天興