市直各部門、各中介機構：

財會監(jiān)督作為黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，在規(guī)范財政財務管理、提高會計信息質量、嚴肅財經紀律、保障重大財稅政策落實等方面發(fā)揮重要作用。為切實履行好財會監(jiān)督職能職責，貫徹落實好黨中央、國務院關于進一步加強財會監(jiān)督工作重要部署，培養(yǎng)一支業(yè)務精、能力強、作風硬的財會監(jiān)督專家隊伍，推動財會監(jiān)督工作更好地服務于我市經濟社會發(fā)展，經研究，慶陽市財政局決定建立慶陽市財會監(jiān)督專家?guī)臁，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、入庫條件

（一）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、深刻領會“兩個確立”、自覺做到“兩個維護”，工作中講政治、講規(guī)矩，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，近三年無違法違紀等不良記錄。

（二）熱愛財會監(jiān)督事業(yè)，業(yè)務能力強、實踐經驗豐富、工作業(yè)績突出，具有一定的研究能力，有較強社會責任感。

（三）具有財政、會計、財務管理、金融、審計、工程管理等專業(yè)學歷或技術職稱，具備扎實的專業(yè)知識和實踐經驗，能夠獨立發(fā)現(xiàn)問題并提出可行的解決方案；

（四）具有大學本科以上學歷或中級以上專業(yè)技術職稱。達不到學歷或職稱要求，但在相關專業(yè)領域有突出貢獻、熟悉財會監(jiān)督工作，符合財會監(jiān)督專家其他資格條件的，可適當放寬條件;

（五）年齡一般不超過50歲，在職在崗且身體健康；特殊專家年齡可放寬至55周歲；優(yōu)先選拔45周歲以內的年輕專家。

二、專家的權利義務

（一）專家在財會監(jiān)督工作中享有以下權利：

1.財會監(jiān)督相關法律法規(guī)、制度規(guī)定等的知情權；

2.參與財會監(jiān)督的部門、項目基本情況的知情權；

3.監(jiān)督過程中到部門、項目現(xiàn)場進行實地查看；

4.法律、行政法規(guī)和市財政局賦予的其他權利。

（二）專家在財會監(jiān)督工作中承擔以下義務：

1.按照科學、客觀、公正的原則開展財會監(jiān)督工作，保證監(jiān)督結果的真實性，并按時完成工作任務；

2.自覺遵守財會監(jiān)督工作保密紀律，對監(jiān)督工作中收集的材料和業(yè)務內容，結果及相關結論等承擔保密的義務，未經許可不得擅自對外披露；

3.自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得在監(jiān)督過程中謀取不正當利益，不得以任何形式接受被監(jiān)督單位及個人的好處；

4.對與本人有利害關系的部門、項目的監(jiān)督應予回避；

5.自覺接受市財政局的監(jiān)督管理，參加財政部門組織的有關培訓和資格復審，及時向市財政局書面報備通訊、單位變動等情況；

6.法律、行政法規(guī)和財政部門規(guī)定的其他義務。

三、申報程序

1.個人申請。符合入庫條件且有意向的有關人員提出申請，填寫《慶陽市財會監(jiān)督專家?guī)烊霂焐暾埍怼罚ǜ袷揭姼郊?，使用A3雙面打印，同時報電子版），在申報期內提交申請人身份證、最高學歷（學位）證書、專業(yè)技術資格證書復印件報送至慶陽市財政局監(jiān)督辦（聯(lián)系電話：0934-8687956）。

2.單位推薦。由所在單位對申請人進行資格初審，包括崗位任職年限、所提供材料的真實性、準確性、完整性等。

3.審核認定。市財政局對申請人進行資格復審，對符合入庫條件者作為候選人，按程序考察公示后無異議的納入財會監(jiān)督專家?guī)旃芾?，頒發(fā)財會監(jiān)督專家?guī)斐蓡T聘書，聘期3年，稱職者可以續(xù)聘。獲得聘書人員名單在慶陽市財政局網站公布。

四、申報時間

本次專家入庫申報時間從公告之日起至5月31日。

五、管理培養(yǎng)

（一）圍繞中央、省、市重大決策部署以及財會監(jiān)督工作的熱點難點問題，市財政局每年至少組織一次專題活動，活動形式包括專題培訓、專題研討、專項研究等。

（二）搭建常態(tài)化的學習、交流和分享平臺，組織專家?guī)斐蓡T加強交流，互相促進，不斷提高專業(yè)技能。

（三）擇優(yōu)推薦財會監(jiān)督專家?guī)斐蓡T提供的相關信息、課題文章至財政部、省財政廳、市財政局采用及刊發(fā)。

六、工作任務

（一）財會監(jiān)督專家?guī)斐蓡T應遵守各項管理規(guī)定，服從市財政局工作安排，認真完成各項任務，主動參加各項活動，積極撰寫財會監(jiān)督相關專題信息。

（二）財會監(jiān)督專家?guī)斐蓡T應加強學習，不斷更新知識，提高分析問題、解決問題的能力，積極為領導決策和全市財會監(jiān)督事業(yè)建言獻策。

（三）財會監(jiān)督專家?guī)鞂嵭匈Y源共享。市財政局根據工作需要，邀請入庫成員參與各類財會監(jiān)督專項檢查。各縣（區(qū)）財政局可以根據工作需要，向市局申請借用專家?guī)斐蓡T協(xié)助本單位臨時性的專項工作，充分發(fā)揮專家?guī)熨Y源效用。

七、考核評價

（一）財會監(jiān)督專家?guī)斐蓡T相關工作情況，及有關各方對其業(yè)務水平、工作能力、工作表現(xiàn)、職業(yè)道德等方面的意見，由市財政局記錄在冊，作為考核是否繼續(xù)任職的依據。每三年定期開展專家?guī)斐蓡T（不含已退休人員）工作績效考核，考核結果作為獎勵和調整出庫的重要依據。

（二）財會監(jiān)督專家?guī)斐蓡T在參加活動和專項監(jiān)督工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的，將按有關規(guī)定視情形予以獎勵。

八、退出機制

財會監(jiān)督專家?guī)旖⒑螅瑢嵭心苓M能出的動態(tài)管理。退出專家?guī)斓膸追N情形：

（一）不再符合入庫任職條件的；

（二）未履行相關工作責任或工作不力的；

（三）累計三次不能按照要求參加服務工作的；

（四）因個人原因自愿向市財政局提出書面申請的；

（五）不適合擔任專家?guī)斐蓡T的其他情況。

附件：慶陽市財會監(jiān)督專家?guī)烊霂焐暾埍?docx

慶陽市財政局

2024年5月17日